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AmazonスマイルSALEの概要
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派遣社員が結婚できない理由とは
主に、派遣社員の結婚が難しいとされる理由は、年収、将来性、安定性の3つがあります！
派遣社員は年収が低い
派遣社員の年収は、人によって変わりますが、正社員に比べて低いです。 MEMO
派遣社員の年収は、平均328万円と正社員と比べても100万円以上の差があります。
参考:平均年収.jp
将来性
派遣社員は、将来性が不安です。 若いうちはいいかもしれません。 ２０代前半なら収入も正社員とそんなに変わらないこともあります。 しかし、派遣社員だと正社員と同じような仕事を任せてもらえないです。 責任のない簡単な作業やIT企業でいうと末端のプログラマーだったり、仕事の経験が積めずにスキルも磨けない場合が多い。 そうなると、経験がない派遣社員は正社員への転職で不利になってしまう事があります。 また、派遣社員は契約期間があります。最長でも3年しか働けません。 3年経つと新しい職場を探さないといけません。 同じ業種で見つかればいいですが、難しいのでスキルに一貫性がないと判断されてしまいます。 将来に不安があると、なかなか結婚に踏み出す勇気を女性側も出せません…安定性
派遣社員は安定性は全く無いです！！ それは、派遣社員は契約期限が決められているからです。 突然解雇される場合もあります。実際に私の友人も突然解雇されました。 》突然の解雇。恐ろしい【契約更新】の話！仕事が無くなる「雇止め」とは？ 契約期限が終了したら次の派遣の契約が決まるまで、収入はゼロ！ 特に契約期限が決められていない正社員と比較すると、派遣社員はこの点で安定性に欠けています。 そりゃそうですよね。 収入がないと何も出来ません！！ 相手の女性が職業に関して納得していても、その女性の両親が派遣社員だから安定性に欠ける等の理由で反対されるケースも多いです。派遣社員の結婚率は低い
少し古いデータですが、厚生労働省が調査した統計資料で男性の就業形態と未婚率の関係を比較したデータがあります。 参考:厚生労働省-公式サイト‐
正規雇用の男性の未婚率
20代・・・67.5%
30代・・・30.7%
非正規雇用の男性の未婚率
20代・・・94.0%
30代・・・75.6%
非正規雇用の方が、ダントツに未婚割合が多いです。
今の世の中は、結婚が当たり前ではない時代なので結婚をしないという選択肢もあります。
しかし、非正規（派遣社員）だと結婚したくても結婚できない。というケースが多いんです。
厳しい言い方かもしれませんが、派遣社員の結婚は無謀といえます。
派遣社員のままだと収入が低く、安定性・将来性もない。
彼女が結婚したくないという気持ちがあっても、おかしくありません。
低収入の派遣社員は離婚のリスクが大きい！
派遣社員の方を責めているわけではないですが、結婚しても離婚のリスクがものすごく大きいです。
「収入が低い」が原因の離婚は今も昔もトップ３に入ります！
やはり、お金は結婚にとって大事な部分ですから。
特に、今の時代は親世代が長生きする時代で介護のリスクもあります。
そして結婚となるとマイホームや子供の教育費などお金がかかります。
マイホームは派遣社員だとローンが組みずらいです。
一括で買うほどのお金があれば問題ないですが、5000万ほどのお金を貯めるのは厳しいでしょう。
子供の教育費もバカにならないくらい高いです。
アナタ一人の生活で精一杯の派遣社員の収入では、離婚一直線でしょう。
もちろん、夫婦共働きで子供なしであれば問題なく生活できます。
子供が欲しい、専業主婦の家庭を目指しているなら、正社員になるべきです。
結婚するなら派遣から正社員へ転職すべき
本気で結婚を考えたり、将来の不安をどうにかしたい方はやはり転職すべきです。 派遣社員を長く続けるメリットはありません。 結婚を考えているなら今の自分を奮い立たせてでも正社員になるべき！ 転職活動は簡単なモノではありませんし、派遣社員からとなると大変です。 私自身も相当苦労しました… 非正規（派遣社員）から正社員になるには転職エージェントを使うべきです。 転職エージェントを利用することで、大きなメリットがあります。- 非公開求人を保有しているため、ライバルが少ない
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